履行诚信经营情形暨防范内线交易之落实情形

1. 本公司已制订「诚信经营守则」，并于执行业务时会进行包含诚信行为在内的各项评估，并向交易对象說明公司诚信政策。
2. 本公司已制订「内部重大信息处理程序」及「防范交易管理办法」，并不定时向内部人倡导「内线交易相关法令及应行注意事项」，以禁止公司内部人利用市场上未公开信息买卖有价证券。
3. 本公司已指定总经理室，负责诚信经营政策与防范方案之制定、办理相关作业及监督执行，并定期向董事会报告。
4. 本公司所订定之「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」中订有利益回避规范，并充分提供陈述管道。
5. 本公司为确保诚信经营之落实，已建立有效之会计制度及内部控制制度，除由内部稽核单位依评估结果拟订相关稽核计划，再进行遵循查核外，若有必要再委托会计师执行查核。
6. 本公司已制订「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」，并不定期加强与员工倡导。
7. 本公司于「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」中，明定检举程序及申诉管道，可透过本公司内部电子邮件信箱向总经理室进行检举或申诉，如经调查发现重大违规情事或集团有受重大损害之虞时，应立即作成报告，以书面通知董事会及独立董事。
8. 发现不诚信行为可直接向相关主管或稽核主管报告，并依「诚信经营守则」及「诚信经营作业程序及行为指南」之规范，采取相关作业程序及依照情节轻重所应采取之后续措施，必要时应向主管机关报告或移送司法机关侦办，相关信息皆保密处理。
9. 本公司对检举人采取保护措施，不因检举而遭受不当处置。
10. 本公司已建置网站，并揭露诚信经营相关信息情形，并依法令规定上传至公开信息观测站。
11. 本公司已于110年11月22日委请社团法人中华公司治理协会安排「诚信经营、公司治理与企业社会责任三大守则及实务案例」，全体董事及经理人皆参与该次三小时之教育训练课程

舞弊及违反诚信行为之检举管道

本公司鼓励内部及外部人员检举不诚信行为或不当行为，并规定受理检举情事之相关人员应以书面声明对于检举人身分及检举内容予以保密，本公司亦承诺保护检举人不因检举情事而遭不当处置。检举人可透过检举管道进行舞弊或违反诚信行为之举报，并于举报时，详列以下信息：

1. 检举人之姓名、身分证字号及联络方式。
2. 被检举人之相关资料。
3. 可供调查之具体事证。 

举报管道

电子邮件信箱：Anti_Fraud@anli-group.com
邮件地址：新北市新庄区新北大道四段215号8楼
安力国际股份有限公司 副总经理

举报检举人应注意事项

1. 如为虚伪、不实之举报者，应负法律上之责任。
2. 内容空泛之检举案件，受理单位将录案备查但不予受理，倘检举内容所附事证有调查必要者，仍得视情况依相关规定办理。